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        華西安裝舉行2019年度項目(部)經理 績效考核述職述廉會

        發布時間:2020-05-25 11:02:33  閱讀:250

        522日上午,華西安裝2019年度項目(部)績效考核述職述廉會在公司二樓會議室如期舉行。各項目(部)經理就勤、廉、德、能及2019年的主要工作等內容進行述職述廉。黨委書記羅煒、總經理劉春等公司7位在家領導及機關職能部門11位負責人構成評分人員,并全程參與此次會議。會議現場,應到37位項目(部)經理,工作需要經同意請假7位,實際到會30位。

        此次述職述廉會,根據《華西安裝公司關于開展2019年度績效考核述職述廉報告工作的通知》,并按照《職工績效考核管理辦法》文件要求,采取書面述職和現場述職方式相結合進行,由各位評分人員根據37位項目(部)經理書面述職和現場述職對其年度績效考核現場評分。按照通知要求,在紀檢監察部熊瑤同志的監督見證下,人力資源部已提前抽取12位項目經理作現場述職,其余人員作書面述職。

        會上,被抽取的12位項目(部)經理依次上臺,分別就2019年主要工作情況、思想政治、施工現場生產管理、成本管理、團隊建設管理、廉潔從業和自身的不足等方面進行述職述廉。無論是書面述職和現場述職,在述職匯報中,項目經理們都表示要繼續堅持黨的領導,企業的領導,并將不斷的完善自我,扎實做好每一份工作,為公司更好更快的發展做出自己的貢獻;在述廉匯報中,項目(部)經理們對自己的廉潔自律情況進行了客觀、嚴肅的匯報,紛紛表示會在以后的工作中繼續遵守干部廉潔自律的有關規定,始終嚴格要求自己,認真做好本職工作,常敲思想警鐘,爭做自重、自省、自警、自勵,嚴于律已,廉潔奉公的優秀職工。所有項目經理述職完畢后,工作人員現場收取完畢18份績效考核評分表。

        整個述職述廉會持續90分鐘,做到了公平、公開、公正。本次述職述廉會是項目(部)經理年度績效考核工作的需求,也是公司任用項目(部)經理參考依據,更是提高項目(部)經理工作滿意度的檢驗臺。通過績效考核述職述廉,希望項目(部)經理在今后工作中要更好的自省存在的不足,開拓進取,把工作做得更出色,為公司進一步發展貢獻更大的力量。

         

                                                       人力資源部  李雪

                                                





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