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      以思想“破冰” 引領行動“突圍” ——公司黨委委員、總經理徐文忠深入基層參與思想解放大討論

      發布時間:2021-09-10 瀏覽次數:688

      當前,華西的發展已進入了快車道。站在公司“十四五”發展的新起點,按照集團第三次黨代會“8795”工作部署,結合黨史學習教育,破除思想禁錮,摒棄陳舊觀念,提高思想認知,釋放發展活力,是當前公司最為重要的工作之一。9月7日下午,公司黨委委員、總經理徐文忠參加地鐵工程公司思想解放大討論座談會,地鐵工程公司全體管理人員,公司黨委辦公室相關人員參加座談。

      地鐵工程公司思想解放大討論(1)(1).jpg

      會前,地鐵工程公司黨支部認真組織,深入學習集團第三次黨代會精神和國有企業三年行動實施方案等學習資料,全體管理人員認真撰寫交流發言材料。會上,與會人員緊緊圍繞市場拓展、項目管控以及自身在思想解放、能力提升等方面逐一發言,認真剖析了市場拓展力度不夠、基礎管理相對薄弱、成本管控有待進步提升等方面存在的問題,結合存在的問題提出了十一條解決措施。大家直面問題,直擊痛處,相互交流,進行了一次“思想的洗禮”,開展了一場“頭腦風暴”,碰撞了思想的火花。

      徐文忠認真聽、仔細記,對交流中碰撞處的火花和與會人員記性了交流,提出了針對性的意見和建議。他強調,一是要提高站位、拓寬視野,把握國家軌道交通建設、城市更新等熱點領域,結合公司“十四五”發展規劃,認真謀劃分公司未來發展方向;二是要增強信心、鼓足干勁,強化有效監管,努力提質增效,以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好各項工作落實;三是要加強人才隊伍建設,引育并重,強化正向激勵,發揮“助推器”作用,為分公司的發展奠定堅實的人才基礎;四是要敢闖敢試、搶抓任務,通過快速發展助推地鐵工程公司脫困境、開新局。

      (文:陳向陽 圖:曾敏)

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